Se convoca concurso-oposición libre de 700 plazas en categoría de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza y 111 plazas de Agentes de la Policía Local (ampliables) con un curso de formación y prácticas.

Día 5 febrero termina plazo para presentar las solicitudes.

Pincha en este enlace para leer la convocatoria:

https://www.euskadi.eus/y22-bopv/es/bopv2/datos/2020/01/2000032a.pdf

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PROCESO SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICION LIBRE.

Primera.- Objeto de la convocatoria:

ERTZAINTZA:

• 450 Plazas con fecha de preceptividad vencida
• 250 Plazas sin fecha de preceptividad

POLICIA LOCAL:

• 110 plazas de agente de la Escala Básica de Policía Local

Segunda.- Requisitos de participación

a) Formular solicitud previa

b) Tener nacionalidad española

c)Tener 18 años de edad y no haber cumplido la edad de 38 años, límite que se podrá compensar con servicios prestados en cuerpos de la Policía del País Vasco.

d) Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres

e) Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, o cualquier otro de nivel superior.

f) No estar incurso/a en el cuadro de exclusiones médicas que figura el Decreto 36/2004 de 17 de febrero, de segunda modificación del Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco.

g) No haber sido condenado/condenada por delito doloso, ni separada del servicio de la Administración Pública, ni hallarse inhabilitada para el ejercicio de funciones públicas

h) No haber sido excluida de un procedimiento selectivo para ingreso en algún Cuerpo de Policía del País Vasco por la comisión de falta grave o muy grave

i) Estar en posesión de los siguientes permisos de conducción

Para todas las plazas convocadas.

Permiso de clase B, para turismos, en vigor al último día de presentación de solicitudes

Permiso de clase A2, en vigor al día anterior a la fecha señalada por el Tribunal para la apertura del plazo de presentación de solicitudes para la adjudicación provisional de las plazas:

• Berango.
  • Bilbao.
  • Donostia – San Sebastián.
  • Ermua.
  • Mungia

Permiso de clase A2, en vigor en forma previa al nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera:

• Barakaldo
  • Tolosa

Permiso de clase A, en vigor en forma previa al nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera:

• Andoain.
  • Berango.

Permiso de clase E, en vigor en forma previa al nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera:

• Andoain
  • Tolosa

c) Tercera.- Presentación de solicitudes

a) Las solicitudes se encontrarán disponibles en la página web de la Academia Vasca de Policía y Emergencias.

www.arkauteakademia.eus

b) Plazo: hasta 24:00 horas del día 5 de febrero de 2020

d) Cuarta.- Sistema selectivo: CONCURSO-OPOSICION

e) Quinta.- La oposición:

Sucesiva realización de las siguientes pruebas:

1. Primera prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de conocimientos, (tipo test). Esta prueba se valorará de 0 a 150 puntos, procediéndose automáticamente a la exclusión de quienes no obtengan un mínimo de 75 puntos. La determinación de los contenidos se realizará de acuerdo a lo recogido en el programa que se adjunta como Anexo I.
2. Segunda prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba psicotécnica, dirigida a la evaluación de las aptitudes Esta prueba se valorará de 0 a 120 puntos. Esta segunda prueba estará compuesta de cuatro ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
   1. Ejercicio de razonamiento.
   1. Ejercicio de aptitudes de percepción (identificación, diferenciación…)
   1. Ejercicio de aptitudes espaciales.
   1. Ejercicio de aptitudes verbales.

Para superar esta prueba será necesario obtener una puntuación mínima de 10 puntos en cada uno de los cuatro ejercicios, y una puntuación mínima de 60 puntos en el sumatorio de los cuatro ejercicios.

• Tercera prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba psicotécnica. Esta prueba se valorará de 0 a 150 puntos. Esta segunda prueba estará compuesta de dos ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio:

• Ejercicio de test de personalidad dirigido a evaluar rasgos de personalidad general, así como indicadores de desajuste o inadaptación de quienes participan en el procedimiento selectivo. Este ejercicio se valorará de 0 a 100 puntos, procediéndose automáticamente a la exclusión de quienes no obtengan un mínimo de 50 puntos.
• Ejercicio de test de personalidad dirigido a la medición de las conductas relacionadas con la actividad laboral. Este ejercicio se valorará de 0 a 50 puntos, procediéndose automáticamente a la exclusión de quienes no obtengan un mínimo de 25 puntos.

• Cuarta prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de aptitud física. Esta prueba se valorará de 0 a 80 puntos. Consistirá en la realización de los cuatro ejercicios Para superar esta prueba será necesario obtener una puntuación mínima de 10 puntos en cada uno de los cuatro ejercicios que la componen, y una puntuación mínima de 40 puntos en el sumatorio de los cuatro ejercicios:

• Ejercicio de natación 50 metros libres
  • Ejercicio de press de banca
  • Ejercicio de test de agilidad
  • Ejercicio de Course-navette

• Quinta prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, entrevista personal, dirigida a determinar la idoneidad conductual y competencial de los aspirantes para el desempeño de las funciones y tareas del perfil profesional del puesto convocado. Esta prueba se valorará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 25 puntos para superarla.

f) Sexta.- El concurso.

La calificación de la fase de concurso se aplicará únicamente a aquellos que hayan superado la fase de oposición.

Para que puedan ser valorados los méritos habrán de ser alegados y acreditados en la solicitud

La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos hasta un total de 200 puntos, según la siguiente baremación.

a) Titulaciones y diplomas. Hasta un máximo de 40 puntos:

1. Titulaciones encuadradas en el nivel 1 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (nivel 5 del Marco Europeo de Cualificaciones). Se valorará a razón de 10 puntos.
2. Titulaciones encuadradas en el nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (nivel 6 del Marco Europeo de Cualificaciones). Se valorará a razón de 20 puntos
3. . Titulaciones encuadradas en el nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (nivel 7 del Marco Europeo de Cualificaciones). Se valorará a razón de 30 puntos

b) Conocimientos de los idiomas inglés, francés y alemán. Hasta un máximo de 40 puntos según el siguiente detalle:

1. Nivel intermedio (B2 del Marco Común de referencia de Lenguas Europeas o equivalente): 10 puntos por cada idioma.

1. Nivel avanzado (C1 del Marco Común de referencia de Lenguas Europeas o equivalente): 20 puntos por cada idioma.

c) Valoración de los servicios prestados en Cuerpos de Policía Local del País Vasco o en la Ertzaintza como Agente de la Escala Básica a razón de 0,10 puntos por día de servicios prestados, hasta un máximo de 120 puntos.

Séptima.- La valoración del conocimiento del euskera.

Acreditación documental y también mediante pruebas específicas.

Los aspirantes que opten a plazas con requisito perfil lingüístico 2 CON fecha de preceptividad vencida será valorado conforme al baremo:

• Conocimiento del euskera a Nivel C-1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas aprobado por el Consejo de Europa o nivel superior: 80 puntos.

Los aspirantes que opten a plazas con requisito perfil lingüístico 2 SIN fecha de preceptividad vencida será valorado conforme al baremo:

• Conocimiento del euskera a Nivel C-1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas aprobado por el Consejo de Europa: 80 puntos.
  • Conocimiento del euskera a Nivel B-2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas aprobado por el Consejo de Europa: 60 puntos

h) Octava.- Opción a las plazas convocadas

Las personas seleccionadas siguiendo el orden de clasificación y la acreditación del perfil lingüístico podrán optar y elegir destino de entre las diferentes administraciones participantes en el proceso.

i) Novena.- Nombramiento de funcionarios y funcionarias en prácticas.

Las personas seleccionadas para el número de plazas convocadas que hayan acreditado debidamente el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria, serán nombradas funcionarios o funcionarias en prácticas. Para a continuación realizar:

• El curso de formación
  • El periodo de prácticas